Onenigheid behandelen zijn het hoeksteen naar betere coöperatie. Dit goed onenigheid beheren zorgt voor meer efficiëntie en daarbij verdiepte banden tussen werkgroepen. Dit vereist competenties zoals bijvoorbeeld https://honeyxelo803447.goabroadblog.com/41490118/conflicten-managen-de-sleutel-naar-succesvolle-samenwerking