Johtamisen tuleva joukko johtajia vaatii innovatiivista ajattelutapaa. Perinteiset organisaatiomallit eivät enää riitä tarpeeksi hyvin , kun otetaan huomioon nuoremman henkilöstön vaatimukset ja https://harmonyldvj630449.mpeblog.com/76731051/esim-uuden-sukupolven-johtaminen