Los criterios de rendimiento son la referencia para conocer las relaciones de dependencia jerárquica En el interior de la estructura, la cantidad y los tipos de puestos. Un buen análisis de puestos ayuda a tomar decisiones estratégicas en gobierno del talento y mejora la eficiencia operativa.  Activar o desactivar las https://angelinal554aqg2.theobloggers.com/profile