La valoración de puestos de trabajo es una práctica de RRHH cada ocasión más extendida por su valía a la hora de adivinar forma a la estructura de la organización empresarial, la elaboración de los Planes de Igualdad y en materia de igualdad salarial. La Evaluación o Valuación del puesto https://thesocialcircles.com/story5435689/la-%C3%BAltima-gu%C3%ADa-a-funciones-del-trabajador