Cuando tu organización introduce nuevos roles o posiciones a través de un proceso de reclutamiento y selección, es esencial llevar a cabo un análisis de puesto de trabajo. Seguimiento y revisión: Finalmente, es elementary establecer un sistema de seguimiento y revisión constante del SG-SST para garantizar que las medidas preventivas https://medinaempresarialsst.com/analisis-puesto-de-trabajo/