Al evaluar estos factores, se pueden implementar medidas preventivas y correctivas que contribuyan a respaldar un concurrencia de trabajo saludable y seguro. Que la Ley 1616 de 2013, en su artículo 9° respecto a la promoción de la Sanidad mental y prevención del trastorno mental en el ámbito laboral establece https://bateriaderiesgopsicosocia41739.blogripley.com/34419459/la-guía-más-grande-para-formatos-bateria-de-riesgo-psicosocial