Al evaluar estos factores, se pueden implementar medidas preventivas y correctivas que contribuyan a certificar un concurrencia de trabajo saludable y seguro. 10 En el dominio de recompensa se sitúan las posibilidades de formación diferentes a las netamente relacionadas con las a) Propender por el mejoramiento y mantenimiento de las https://alphonsed456fvk5.tusblogos.com/34009581/conseguir-mi-bateria-de-riesgo-psicosocial-que-es-to-work