– Si el despido es por causas disciplinarias solo hay que comunicárselo previamente a los Representantes de los Trabajadores si el convenio colectivo de aplicación lo exige. No suele ser habitual. Vicente el 27 noviembre, 2019 a las 8:00 pm Hola, soy delegado de personal de una empresa de https://seguridadysaludeneltrabaj07272.theobloggers.com/35145295/los-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-uniminuto-virtual-diarios